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上海网站建设公司的人员结构纵谈

03.15 / 2019
上海网站建设公司成千上万,其中好坏俱有,而随着市场的竞争日趋激烈,不乏同行恶意竞争,把水搅浑,挂羊头卖狗肉的比比皆是,很多公司以次充好已经成了“真理”,不少客户公司都深受其害,市场甚至已经一定程度出现了劣币驱逐良币的现象。
一个网站建设公司的好与坏,对于很多对这个行业只是初次接触的公司及负责人是相对茫然难以判断的,今天我们就上海地区的网站建设公司的运营实质,来给各位看官细细分析一下。
我们可以先从一下人员结构这一点来细致分析。

上海网站建设公司的人员结构

 
人员结构其实大家很好理解,就是一个公司的人员组成,对于上海的网站建设公司来说,主要就是两种核心人员体系:1、销售相关人员;2技术相关人员。
那对于我们客户来说,其实,销售相关人员实质而言只是媒介,真正做事的都是设计以及技术,所以一个公司的设计以及技术实力(这个直接关系到我们成品好坏的最重要因素)才是我们需要最关心的点。
所以我们评估一个上海网络建设公司就要注意一下这几个方面:
第一步就是抓重点,不要只看规模,很多公司看起来有上百号人(这在上海网站建设公司里以及算很大体量了),实质销售占了一多半,剩下的技术几十号人还有许多不是直接做网站建设的人员(比如说是做网络推广,软件开发的),我们要看的也是最精准的就是实际做网络建设的设计以及技术配套人员这个部门的体量;
第二步就是看深度,要看设计人员的过往作品(注意是真实做过的,不是移花接木,是有自己设计思路乃至灵魂贯穿的一系列作品),设计人员的设计风格和实力决定了我们的方向及上限,配套技术人员的技术实力决定了我们网站的稳定以及卓越,以及后续维护客服人员的专业能力--这其实更关系到我们做好网站后长期的维护使用是否给力省心;
第三步就是看口碑,看看这家公司的从业年限以及对应的口碑,这很关键,要知道,很多客户一时好忽悠(这是真的,很多客户对于一些无良公司短期内就是小白羊),那在一个长的时间跨度内,以及足够多的客户群中,大家就能看出什么才是行得正坐得直,真金不怕烈火融。

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